Motillon Assurances - spécialiste de l'assurance des professionnels et entreprises, ainsi que de l'assurance de personnes - implanté à Poitiers - Professionnels - Risques de votre personnel & protection sociale

Accidents du Travail :

(Code Sécurité Sociale. Art. L.411-1)

“Est considéré comme Accident du Travail, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu du fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant à quelque titre que ce soit pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise” 700 249 Accidents du travail ont provoqué des arrêts de travail (année 2004)
52 736 invalidité permanentes et 630 décès
(Sources : Estimations Cnamts).

Nous vous accompagnons dans l’étude de ces risques et la mise en place d’une protection contre l’augmentation de la part variable de votre taux de cotisation qu’il soit réel ou mixte !

Retraite, Epargne, Salariale :

65 % des Français se disent “soucieux”pour l’avenir de leur retraite (CECOP)

Après l’analyse précise des caractéristiques démographiques, économiques, sociales, des personnels de votre entreprise nous mettons en place, dans le respect de textes, des régimes complémentaires différenciés et adaptés à chacun de vos objectifs.

Prévoyance, Complémentaire Santé, Indemnités de Fin de Carrière et de Licenciement :

En complément des dispositions légales, des garanties minimales sont prévues par votre convention collective ou un accord au sein de votre entreprise.

Après un audit de votre situation, nous ajustons la protection sociale de votre entreprise en adéquation avec vos obligations dans une perspective d’économie et de progrès du climat social.

L’homme clé :

C’est la personne (dirigeant, collaborateur spécialisé, …) sur laquelle repose l’activité de l’entreprise, sa disparition ou son indisponibilité peut remettre en question l’existence de votre entreprise.

Après une évaluation chiffrée du préjudice potentiel nous mettons en place les garanties qui reconstituent la marge brute de votre entreprise afin de réorganiser et de pérenniser son activité.

Les Dirigeants de l’entreprise

Votre Protection sociale dépend à la fois de la forme juridique de votre entreprise, de votre statut personnel, voire de celui de votre conjoint.

Quelle que soit votre situation, nous vous proposerons d’optimiser votre protection sociale en lien avec votre forme de rémunération et vos objectifs en matière de patrimoine.

Le décès d’un des “Associés” peut déstabiliser l’entreprise voire compromettre son existence si les héritiers du défunt ne peuvent ou ne veulent participer à l’activité et se trouvent contraints de vendre leurs parts sociales ou actions.

Après analyse des différents scénarios, nous vous proposerons de neutraliser les conséquences d’une telle situation.