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Dans les “ Années 60 “, le libellé du code des assurances concernant les contrats d’assurances sur la vie humaine fut le premier acte de ce qu’il est convenu d’appeler aujourd’hui, l’ingénierie Patrimoniale. Les textes se sont par la suite multipliés…jusqu’à l’innovation apportée par la loi de 2003 sur l’initiative économique. Depuis nous observons que le droit civil reprend du terrain sur le droit fiscal. Les moyens contemporains permettent donc aux chefs d’entreprise de réussir la transmission de leur outil de travail pour autant que cette transmission soit préparée !

Planifiez votre départ :

Trop d’entreprises disparaissent encore dans les 2 ans qui suivent le décès de leur dirigeant faute pour ce dernier d’avoir passé la main à temps. La difficulté est réelle, pour de nombreux chefs d’entreprise, de trouver un repreneur et de lui confier le pouvoir.

Que vous souhaitiez transmettre à un proche (enfant, conjoint), à vos salariés ou à un tiers repreneur, nous saurons vous accompagner dans votre réflexion et vous conseiller utilement dans le choix des solutions à mettre en œuvre selon que vous souhaitez ou non conserver temporairement ou durablement le contrôle de l’entreprise.


Adaptez votre Structure :

Votre entreprise est-elle prête pour accueillir de nouveaux dirigeants et leur permettre de réussir ?
Comment est actuellement réparti votre capital, quelle est la forme juridique de votre entreprise ?
Ces questions et bien d’autres vous seront posées par les éventuels repreneurs qui auront à estimer leurs chances de réussite !

Nous mettons à votre disposition notre expérience du monde de l’entreprise, les différentes synergies que nous avons créées avec nos partenaires, notre écoute pour écrire ensemble les différents scénarios qui permettront de rassurer vos interlocuteurs et valoriser votre entreprise.


Préparez le remploi des Fonds :

Lorsque vous aurez vendu tout ou partie de votre entreprise, vous aurez des arbitrages à effectuer entre les nécessités de vos projets, de vos besoins, et les contraintes en matière de taxation.

Nous mettons notre expérience à votre profit pour élaborer une stratégie d’investissements immédiats et futurs en harmonie avec vos objectifs, vous conservez bien entendu votre faculté d’arbitrage.

Organiser vos Revenus futurs :

Quelques années avant la transmission de votre entreprise il est important de valider vos acquis en matière de retraite et de constituer, si ce n’est déjà fait, le complément indispensable de revenus futurs.

Après étude de votre situation, nous vous proposerons de procéder aux arbitrages qui permettront de privilégier la constitution de ce complément nécessaire.
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